做好中国人

　　办公室是我待的时间相对比较长的一个地方，我要自己舒服，所以就按照自己的想法做了一个偏中式的装修风格。

　　兵书上有奇正之术，交相为用，就是说有时候要奇，有时候要正，所以我们讲守正出奇，就是70%的事要依法依规办，绝对不要变通，可能20% 、30%的事不得已才做些变通。

　　做生意的时候，我喜欢去看那些遗存的、历史文化的、民俗的东西，还会买一些当地比较有意思的东西作为纪念。

　　我喜欢看书，大概七八年前买了很多线装书，因为看线装书不累，非常轻，纸张也不会折坏；另外线装书还有一个很大的优点，留白很多，线装书也充满香味，放着会比较香。

　　这种享受，就像庄子一样，自然而轻松、自然而智慧、自然而乐观。

　　东西方都有自己的普世价值，东方的价值观作为传统文化，从新加坡开始，叫新亚洲的文化，有很多诠释。我个人做事比较喜欢西方的价值观，做人喜欢中国的价值观。在纽约，我见一个老板说，我用中国的方式吃饭，用纽约的方式做生意。做事按纽约方式做，比如用最贵的律师、中介、会计师，如果不用这些好的中介服务证明你没有诚意，吃饭则是中国方式。

　　有一次闹得不是太开心，很多纽约人说你应该起诉，我就按中国式的，我说我看到的是未来，所以在地球上在这些事情上，从一个长河来说，这点过节很好，按中国人的道理，我觉得不起诉了。他们发现东方人想问题跟纽约人不一样，纽约人说要起诉，证明你正确，没准挣钱。当然输了官司要花钱，东方人把人的是非看得很模糊，把时间拉得很长，昨是今非，此是彼非。比如在西方在美国，礼服露肩膀是礼仪，但是在中国露这么多是非礼，我经常看中国露肩膀叫非礼，但是它到了这个场合是礼服。在美国是“是”的在中国是“非”。

　　所以中国人处理事情，中庸、和平、宽恕、任意、相反相成，通过“是”看待“非”，通过“非”找到“是”，这样一种哲学文化我们比较习惯。我总是叫做是非相对性。另外讲成本之前的成本，利润之后的利润，用这种方法判断一件事情，和人打交道，学会让不是学会争，做生意只能挣十块钱，砍价最后能到十块钱，最后人家觉得这个人矫情以后不来找你；如果你很爽快，过两天还会来找你。实际上要学会让，不是争，学会不争这是中国文化。

　　我们要对人表示尊重，从各个地方来，有不同经历的人坐在一起，要充分估量对方的成本，承认你的奋斗、思考、学习，然后才能坐在一起。你只是高看自己的成本，会轻视别人。鲁迅说：“面子是中国人的精神纲领”，在中国，不给别人面子，就伤到中国人的精神纲领。你不给脸，他这个事不管是非，就犯浑了。充分地尊重别人，在中国文化里是给别人很多面子，给了面子，按照鲁迅的说法就是：抓住了辫子，所有事情迎刃而解，这是中国文化一整套的处理事情的方法，降低自己抬高别人。

　　亚里士多德说，中国人是戏剧化的民族，经常说谁下不了台，中国人经常按程序细则在说的，你不懂这个；西方人经常不给人面子，经常下不了台；做事情按西方的方式，做人我只能按中国的方法。

冯仑

　　【简介】冯仑，著名学者型企业家，万通地产董事长，中国民生银行董事，清华大学中旭商学院高级讲师，著有《决胜未来的力量—东方名家》《企业领导常犯的10大错误》等著作。（原载于《中式生活》杂志2011年第三期，作者：冯仑）