中信回首2011年，展望2012年的生产和发展

中信回首2011年，展望2012年的生产和发展

浙江中信红木家具有限公司董事长李忠信在2012年度生产动员大会上的讲话：

各位师傅、全体同仁、大家好！

二0一二年春节已经在一片欢乐声中即将结束，我们公司又迎来了热火朝天的大生产。借此机会，我代表公司向大家拜个晚年，祝你们身体健康，家庭幸福、平平安安、多多赚钱！

为使全体员工全面了解公司的发展和任务，经研究决定，今天在这里召开年度生产动员大会，下面我简要地讲三点意见：

一 、 2011年度主要工作回顾

2011年我们公司通过大家的共同努力，完成生产任务1.2亿，比上年增长40%，上缴税收近150万，连续三年被评为“东阳市十大 头企业”，且位居前列；新增专卖店20多家，完成销售1个亿；连续两年被评为中国红木家具行业三十强；我个人连续两届被评为全国红木行业风云人物。

我们重视抓好产品质量和新产品的研发，成功研发了《盛世和谐大现台》等30多个新产品，有的新产品在浙江省工艺美术博览会上被评为金奖。

我们还花大本钱，请电脑公司开发了适应企业生产的电脑软件，实施了信息化管理，整个企业各个生产环节的情况，只需打开电脑就一目了然。

我们还不惜巨资，用了近3000万资金建设了占地75亩的新厂房，这样的规模相当宏伟壮观。

我们还重视企业文化建设，积极开展员工喜爱的教育培训，文体活。

二、2012年度主要工作安排

根据公司未来五年发展的战略规划，结合新一年的形势和任务，经过公司中层以上干部认真分析研究决定，2012年公司生产计划产能 1.8亿元，比去年增长50%，计划销售1.5个亿，比上年增长30%以上。实现这个目标，任务是艰巨的，但也是完全能够创造条件实现的。我们公司与其它企业比，有以下特殊的优势：

1.我们有好的品牌。我们的产品被北京人民大会堂选用，是区别于其它品牌的最大的优势，我们还与全国著名小品演员赵本山的本山传媒集团达成长期战略合作伙伴。公司及其产品名声在外，美誉度很高。

2.我们有宽敞的作业场地。公司本部厂区拥有占地25亩，厂房面积30000多平方，新厂区3000平米的厂房10幢，再加生产辅助用房。宽敞明亮的作业场地，可以让大家放开手脚，方便生产，提高效率。

3.评选优秀员工，功勋员工，实行工龄奖励，每年500元，上不封顶，去年最高工龄奖的员工拿到5000元，在其他任何企业都是没有的。

4.对危险岗位实行保险，解除员工的后顾之忧。

5.企业有宿舍安排，即使满足不了，租在外面的员工实施租房补贴。

6.办好食堂，优化供应饭菜，新厂区的食堂建设已经在紧锣密鼓的实施中，尽快投入使用。

7.我们拥有全国近百家中信红木专卖店，产品供不应求。这就要求广大员工开足马力生产，都要加班加点，不会没活干。

8.不断深化企业文化建设，花本钱提高员工素质，增加凝聚力。以上八大优势，为我们发展生产，实现年度目标打下了良好的基础。希望大家坚定信心，奋发努力，为实现公司发展和个人发财共同奋斗！

三、 做好今年工作的几点：

完成今年年度生产任务，前景是十分美好的，但需要公司上下齐心协力，共同努力。为此，我提几点要求：

第一 立足岗位，扎实工作。无论是我董事长，还是哪一个中层干部，或者一线员工，每个人都要在自己的岗位上，认真履行职责。扎扎实实的做好本职工作，从我做起，从实做起，提倡两句话：做好今天，想着明天。

第二 立足文明，养好习惯。每个员工都要遵守厂规厂纪和生产技术流程，确保产品质量。同时，不得在车间吸烟，不得带手套操作机器，不得穿拖鞋进车间，上班时间要着工作服；文明用厕，不得将易堵塞的东西丢进厕所坑道；文明用餐，排队买饭菜，不浪费粮食，保持桌面干净；下班后要关闭电源和机器开关。

第三 讲安全，保生产。每个员工都要把安全工作放在首位，任何时候都要讲安全，防事故，保证安全，这是完成生产的前提条件。每个员工都要总结吸取别人的教训，做到事事、时时、处处讲安全，防止造成人为的损害。各个车间主任要加强安全管理工作，确保安全工作到位。只有安全，才能集中精力投入生产，否则一切目标都难以实现。

第四 坚持两手抓，争取物质文明和精神文明双丰收。年在抓好产品生产实现年度计划目标以外，要更加重视精神文明建设，尤其要抓好以骨干为龙头的员工教育、培训、提升，大力开展员工喜欢的文体活动，做好文化建设，把整个公司的物质文明和精神文明同时推进，同步发展。

我相信，有中信人的执着和努力，今年的年度目标一定要实现，一定能实现！

我就先讲到这里，谢谢大家！

二0一二年二月二十日

中信红木员工代表在2012年度生产动员大会上发言