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韦邦红木韦一军:做“最具性价比”的“白领家具”

2016/6/13 10:51:00 来源:中国红木古典家具网 作者:程穆霖

浙江省东阳市韦邦家俱有限公司成立于1998年,是一家集设计、生产、销售、技术开发于一体的综合性红木企业。在东阳市的红木家具市场中,韦邦给人的印象颇有些“独树一帜”:他们将自己的红木家具定位为“最具性价比的新中式家具”。韦邦到底有什么底气说自己是“最具性价比”呢?对此,韦邦红木的董事长韦一军有话要说……
 

 

新浪红木:作为“最具性价比”的红木家具,韦邦的客户群体是哪些?“最具性价比”的地方是什么?

韦一军:韦邦的客户群定位在35—40岁的工薪白领一族,他们年龄不大,受过较好的教育,有良好的审美品位,对生活品质有一定的追求。但是这一人群经济条件普遍一般,不可能负担得起像交趾黄檀这种价格昂贵的家具,因此我们的家具选择了价格较为便宜的刺猬紫檀。不过,我们将刺猬紫檀当做交趾黄檀来对待,要求工艺精细,不偷工减料,保证每件家具的质量都是过硬的。正是因为我们的红木家具有着顶级质量、“白领”价格,所以为我们招来了不少回头客。

风琴沙发风琴沙发

新浪红木:说到“顶级质量”,您是怎样把关的?

韦一军:我18岁开始学徒,23岁开始做木工,从没有想过做老板,只想踏踏实实认真做事,把自己的手艺练好,家具做好做精,让雇主满意,这样单纯的想法直到现在也没有改变。开办工厂当了老板以后,我也以同样的要求管理我的员工,每件红木家具出厂前都经过了严格的质检流程。我的公司实行“三化”管理:企业流程军事化,定期对员工的技能、素质进行评比、考核,连续两次垫底的员工坚决淘汰;员工生活家庭化,为员工提供舒适的居住环境及健康、卫生的职工食堂,还定期组织一些团建活动,解决员工的后顾之忧,让他们更好的投入到工作中;工厂学校化,公司根据不同岗位,分别对员工进行职业培训,提高他们的技能水平,进而促进了韦邦的产品质量提升。

 

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[ 网站编辑:赵亚雨 ]

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