岁末红木企业犒赏忙

朱慧/文

    随着传统春节的临近，面对明年可以预期更好的市场，工人缺乏的现状，各企业老板纷纷拿出了自己的措施，吃团圆饭，发红包，甚至企业负责人带队到工人家乡去慰问员工家属。在用各种形式犒劳辛苦一年的员工的同时，告别过去，展望新年。

吃团圆饭
    春节临近，工人也面临放假。为犒劳为企业辛苦一年的工人，红木企业纷纷在放假前聚全所有员工，让大家在一起高高兴兴吃个团圆饭，杯盘交错间，员工互相倾诉一年工作生活的体会和收获，老板也会对一年的工作情况做个总结，并为员工描画一下明年的蓝图。这不，1月10日，广东合兴奇典居的全体职工欢聚一堂，总结过去，计划明年。鉴于09年销售不错，明年企业准备扩大规模，并在产品款式、售后服务及广告宣传方面再上一层，因此工人们正月十二就上班，迎接2010！ 
送“奖品”
    除了吃团圆饭，红木家具企业也不忘在联欢中给职工送份礼物：奖品加红包。1月29日，龙润仿古家具铜配件厂举行了隆重的全体员工联欢大会。除了聚餐，联欢，员工们还按级别自行评选优秀员工：工人评优秀工人，管理人员评优秀管理人员。优秀工人和管理人员各有红包收进。除此之外，龙润还为全体员工准备了奖品。从特等奖至五等奖，人均有奖。奖品从电动自行车、彩电、自行车、电磁炉到皮箱，参与者一个都不能少。员工们还自己编排了丰富多彩的节目，笑话，小品、唱歌一应俱全。

到工人家乡去！

    1月29日，广东太兴红木的员工家属收到了一份包括员工奖金、新年台历和总经理贺词的包裹。除此之外，作为企业文化的一部分，泰兴从2007年起，每年春节后元宵节前，都由总经理带队到工人老家去拜年。通过走访工人家乡，不但员工让家属了解员工在工厂的工作情况，使家属放心，这种形式也激发了员工的荣誉意识。毕竟，谁都希望老板到自己家去报喜而不是说自己不好。2010年正月十四，太兴老总要去的是湖南，虽未放假，但公司湖南的员工已经期盼着自己老板的到来。
让员工做主人
    如果说龙润犒劳员工的抽奖形式还有些“含蓄”，旭东红木则直接为企业立下汗马功劳的老员工送上了厚礼。2月3日晚，旭东红木为全体员工举办了一场隆重而又别开生面的聚餐大会：“09年度旭东红木员工总结过去，展望未来联欢晚会”。会上，李晓东的话真切而感人：“旭东建厂20多年了，钱不是我自己赚来的，这旭东的天下是你们打下的。大家如此对我，我也会将心比心。今后，我要让大家的口袋都鼓起来，因为你们才是旭东的主人！”热热闹闹的晚会后，李晓东为在旭东工作五年的工人包上了近万元的“大红包”。红包是不小，可在李晓东眼里，这只是小钱，也是工人应得的回报。
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